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2019年含山县人民医院公开招聘护士、药剂、医学影像等人员

来源:含山县人民医院 时间:2019-06-15 作者:含山县人民医院 浏览量:

含山县人民医院始终坚持全心全意为病人服务的宗旨,坚持合理治疗,合理用药,以人为本,病人至上,让利于患者,以提高医疗质量为工作重心,外争声誉,内抓管理,社会效益与经济效益双获丰收。先后被省卫生厅授予“二级甲等医院”,被国家卫生部授予“爱婴医院”,被市、县两级政府授予“文明单位”、“花园式单位”及“创安安全单位”、“诚信医院”、“平安医院”。医院充分发挥人才、技术、设备三者优势,解放思想,锐意改革,大胆开拓,勇于进取,已成为全县急救、医疗、预防保健、教学研究等为一体的医疗服务中心。

医院医疗技术水平不断提高。外科分为外一、外二两科,已能开展上腹部、胸腔及脑部手术,成功地开展了全胃切除术,左肝叶切除术,胃癌根治术、直肠癌根治术、肺叶切除术、胸腔手术、脑肿瘤切除术、颅内血肿微创清除术及各类脑外伤手术。内科设有心血管、脑血管、内分泌、肾内科、神经、呼吸、消化等专科。并开展胆囊切除、泌尿外科和妇产科等腹腔镜手术、食道调搏、电复律、心脏二维、血透等检查和治疗新技术。骨科、妇产科、儿科、感染科、肿瘤科、五官科等也不断引进新技术,开展新项目,医疗实力日益增强。同时,医院积极开展肛肠科、碎石中心、血液透析、糖尿病专科、心脑血管专科、皮肤科性病门诊等特色专科。院内全面实行网络化管理,合理高效,科学规范。

因医院学科发展的需要,为保证人才梯队的建设,更好的服务于广大患者,含山县人民医院现面向社会公开择优招聘部分岗位工作人员。


  一、含山县人民医院招聘计划:护士13名、ICU男护2名、专职急诊医生2名、临床医生5名、医学影像工作人员4名、药剂人员2名,各岗位具体要求及说明详见《2019年含山县人民医院公开招聘部分临床、医技、护理岗位工作人员职位表》。 

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  二、含山县人民医院招聘对象和条件:

  (一)品行端正,遵纪守法,热爱卫生事业,具备较强的专业理论知识和动手操作能力;

  (二)适应岗位要求的身体条件;

  (三)学历及其他要求详见招聘岗位表;

  (四)同时符合条件的同一考生只能报考其中的一个岗位。其中“年龄”条件中“30周岁及以下”为“1988年6月14日以后出生”,其他以此类推。

  有下列情形的人员,不得报考:

  (一)不符合岗位招聘条件的人员;

  (二)现役军人;

  (三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (五)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

  三、含山县人民医院招聘程序:

  招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,考试采取笔试与面试相结合的方式进行,招聘程序为报名及资格审查、笔试、面试、成绩合成、体检、考察、公示和聘用等。

  (一)报名与资格审查 

  1.报名时间:2019年 7月1日~7月5日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。

  2.报名地点:含山县人民医院人力资源部(门诊部五楼)

  3.报名材料:(1)《含山县人民医院招聘报名表》(见附件,请下载打印填写);(2)本人居民身份证原件及复印件;(3)二寸近期正面免冠照片3张;(4)学校证明、实习证明原件及复印件(应届生);(5)学历证书、资格证书原件及复印件(历届生);(6)岗位需要的工作证明及个人简历。

  4.资格审查:院人力资源部将会同医务、护理、审监等部门对报名人员资格进行审核。报考人员报名时须提供真实、准确、有效地报考信息。资格审查贯穿始终,凡弄虚作假虽通过资格审核但实际与报考条件和规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

  5.报名费收取:根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试按每人45元标准收取,面试按每人80元标准收取(面试入围后领取面试通知书时缴纳,临床、急诊岗位的报考人员免收报名费)。

  6.开考比例:护理及药剂岗位计划招聘数与报考人数的开考比例不低于1:3;临床岗位计划招聘数与报考人数的开考比例不低于1:2,如低于开考比例,将相应核减招聘计划数;(紧缺专业:急诊、医学影像诊断岗位不受开考比例限制)。

  (二)笔试 

  1.临床、急诊、影像、药剂岗位的笔试科目为高等医学院校教材基础医学知识及相应岗位的专业知识,试卷满分为100分。

  2.护理岗位的笔试科目为护理学基础知识,试卷满分为100分。

  本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

  (三)面试 

  依据笔试成绩从高分到低分,按照招聘岗位1:2的比例确定参加面试人数。不足规定比例的按实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。

  护理岗位面试采取技能操作的方式;临床、急诊、药剂、医学影像岗位采取结构化面试的方式,主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分为100分。实际参加面试人数小于或等于岗位计划数的,面试成绩必须达到60分,否则不予进入体检和考察环节。

  面试时间、地点另行通知。

  (四)成绩合成

  笔试和面试合成成绩的计算方法:将笔试成绩与面试成绩按照6:4的比例进行合成,分值均保留两位小数,从高分到低分排序。若总成绩相同,则按面试成绩高的优先排序。若面试成绩仍相同,则进行加试。

  (五)体检与考察

  体检工作参照《公务员录用体检通用标准》等规定进行,对体检结果有疑问的可以按规定申请复检(复检费自理)。对体检合格者进行考察,考察工作根据拟聘岗位的要求,了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作(学习)成绩等方面的情况。

  (六)公示与聘用

  对体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员,在含山县政府网、含山县人民医院网公示,时间7天。

  因下列情况导致招聘岗位出现空缺的,在报到7个工作日后从面试入围者中按考试合成成绩由高分到低分在所报专业内依次一次性递补(递补人员面试分必须达到60分)。

  (1)考生体检或考察不符合要求;

  (2)拟聘用人员公示结果影响聘用;

  (3)拟聘用人员在报到7个工作日期限内自愿放弃聘用;

  (4)拟聘用人员未在规定时间内报到。

  四、含山县人民医院招聘有关事宜:

  公示期满无异议的确定为拟聘用对象,试用期及见习期共一年。试用期满,经考核合格后办理相应聘用手续。试用期工资待遇将依照县人社部门相关规定执行,试用期满考核不合格者将取消聘用资格。

  护理及药剂岗位人员自见习期开始的当月,工资按同岗位同级别标准的50%发放,以后每满一年经考评考核合格后工资上浮10%,直至同岗位同级别工资标准,奖金及其他待遇均同岗同酬。

  准考证领取时间:2019年 7月15日~ 7 月19日 (考生须本人携带身份证原件领取)

  准考证领取地点:含山县人民医院人力资源部(门诊楼5楼)

  笔试地点及笔试时间:详见准考证


  其他未尽事宜请向我院人力资源部咨询;联系电话:0555—4324009。 


附件:含山县人民医院招聘报名表.docx 

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