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宿州市第一人民医院2019年招聘临床护士各科室医技行政人员等

来源:宿州市第一人民医院 时间:2019-06-09 作者:宿州市第一人民医院 浏览量:

宿州市第一人民医院始建于1961年,前身为宿县人民医院, 1992年县市合并后,改称宿州市第一人民医院。

宿州市第一人民医院技术力量雄厚、学科设置齐全、设施设备先进。是一所集医疗、预防、保健、康复、教学、科研、急救为一体的公立国家二级甲等综合医院、国家爱婴医院、全国综合医院中医药工作示范单位、安徽省健康促进医院、安徽省住院医师规范化培训基地协同单位。承担着埇桥区医疗和突发公共卫生事件的应急处理和救治任务。是城镇职工(居民)基本医疗保险、新型农村合作医疗、各商业保险定点医疗机构。

宿州市第一人民医院分为两个院区。本部院区地处银河一路与淮海北路交汇处,占地面积17758平方米,医疗用房面积42486平方米。南院区位于淮海南路与外环三路交汇处的宿州市社会福利中心院内,占地3000平方米,建筑面积约10000多平方米。

按照《关于完善公立医院人事薪酬制度的实施意见》(皖人社发[2015]29号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)等有关文件精神,为满足医院发展需要,按照公开、平等、择优的原则,现面向社会公开招聘以下岗位人员,现将有关事项公告如下。


一、宿州市第一人民医院招聘岗位类型


岗位代码

岗位/科室

名额

学历要求

专业/执业要求

备注

1901

检验科

5

全日制本科及以上

医学检验学 


1902

宣传科

2

全日制专科及以上

汉语言文学、多媒体、传媒艺术设计等相关专业 

男性

1903

总务科

6

高中以上学历


后勤综合管理员4名(有消防证、电工证);土木工程1名(全日制本科及以上));物流专业1名(全日制本科及以上,计算机操作熟练、文字功底强、有仓储管理经验)。

1904

财务部

14

全日制专科及以上

会计学专业、初级会计证

2019年考试成绩已通过人员可以报名

1905

经管科

1

全日制本科及以上

会计学专业、会计师

2019年考试成绩已通过人员可以报名

1906

党委办

3

全日制专科及以上

汉语言文学、文秘、师范类等相关专业

男2名,女1名。有办公室工作经验2年以上,年龄放宽到35周岁

1907

党风政风监督室

2

全日制本科及以上

法学或律师专业


1908

综合档案室

2

全日制本科及以上

病案、卫生信息管理 


1909

急救中心驾驶员

5

高中及以上

驾驶证C1证及以上

3年以上驾驶经验,B证优先, 22周岁≤年龄≤35周岁。

1910

院办公室

1

全日制本科及以上

汉语言文学、文秘、师范类等相关专业

男性。有办公室工作经验2年以上,年龄放宽到35周岁

1911

人事科

1

全日制本科及以上

人力资源专业

具有学位证书、计算机操作熟练、文字功底强

1912

康复医学科

20

全日制专科及以上

康复医学/康复治疗学/康复治疗技术


1913

临床护士

55

全日制专科及以上

护理/助产

专科需具有执业证书

1914

颌面外科

2

全日制本科及以上

口腔医学专业

含学科带头人1名。主治医师及以上。年龄放宽至≤50周岁

1915

超声中心

1

全日制本科及以上

医学影像专业

学科带头人。副主任医师及以上。年龄放宽至≤50周岁



二、宿州市第一人民医院招聘基本条件


(一)遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;


(二)具有良好的职业道德;


(三)责任心强,认真细致,踏实严谨,有较强的进取精神和团队合作意识;


(四)具有适应岗位要求的身体条件。


三、宿州市第一人民医院招聘年龄及工作经历要求


专科及本科学历年龄要求为30周岁以下,硕士研究生及以上学历年龄要求为35周岁以下。年龄要求为“30周岁以下”指“1989年6月1日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2019年6月1日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。


四、宿州市第一人民医院招聘报名方式


(一)报名时间:2019年6月13日-2019年6月15日;


(二)采取现场报名、现场确认方式。考生登陆宿州市第一人民医院网站公示公告栏自行下载《宿州市第一人民医院2019年招聘专业技术人员报名表》,并提供有效通讯方式(如有变更,请及时告知)。


现场确认报名需提交资料


1、毕业证原件及复印件(学信证明);


2、执业证书及资格证原件、复印件(历届生);


3、身份证原件及复印件(原件经审核后退回);


4、应届毕业生提供毕业生就业推荐表原件、复印件;


5、近期彩色2寸照片1张;


6、历届生需提交自荐材料一份:主要包括本人基本情况、工作、学习简历、奖惩情况、家庭成员状况等;


7、有工作经历的需提供工作证明;


8、《宿州市第一人民医院2019年招聘专业技术人员报名表》1份;


9、所提交的材料有弄虚作假的,取消其报名和聘用资格。


五、宿州市第一人民医院招聘考试及面试方式:


采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,笔试和面试成绩按4:6合成,四舍五入保留两位小数)。


1、笔试:通过报名资格审查合格的人员参加笔试,成绩占综合成绩的40%。


2、岗位计划名额≤10人的,理论考试成绩按1:3的比例进入面试;岗位计划名额>10人的,理论考试成绩按1:1.5的比例进入面试;当天实际参加笔试人员少于或等于岗位招聘计划数的,将设定笔试最低分数线。对笔试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入面试环节,凡达到最低分数线的人员直接进入面试。


3、面试:硕士研究生及副高职称高层次人才采取简化程序,以面试的方式进行;其他岗位人员根据专业情况分别采取直接面试或操作+面试等方式进行。


面试成绩占综合成绩的60%。设定面试最低分数线为80分,对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和察。


4、时间及地点:


理论考试时间:另行通知,请应聘人员保持电话畅通。


面试时间:另行通知,请应聘人员保持电话畅通。


请考生及时关注“宿州市第一人民医院网站”。


六、宿州市第一人民医院招聘资格复审、体检与考察


1、根据应聘人员的笔试和面试的综合成绩,按招聘计划数的 1:1比例,从高分到低分依次确定拟聘用人员参加资格复审、体检与考察。


资格复审对象须经院党委研究确定为各岗位资格复审人员。


体检参照公务员录用体检项目与标准执行。对体检合格人员进行考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。如有体检或考察不合格者,则按应聘同一岗位综合总成绩的排名先后依次等额递补一次。


2、时间及地点:另行通知,请应聘人员保持电话畅通。


请考生及时关注“宿州市第一人民医院网站”。


七、宿州市第一人民医院招聘公示与聘用


根据综合成绩、体检和考核结果,经院党委会研究确定拟聘用人员,通过审核的拟聘用人员名单在宿州市第一人民医院网站公示5个工作日。经公示无异议的,办理聘用手续。


八、宿州市第一人民医院招聘其他事项


1、招聘工作的监督:埇桥区卫健委对招聘工作各环节进行全程监督。


2、本次招聘的笔试、面试不指定任何教材、复习资料。


3、本次招聘的所有相关信息均由医院招聘领导小组统一向社会公布。如遇特殊情况,由招聘领导小组研究决定。


本公告由医院招聘领导小组负责解释。


监 督 电 话: 0557-3058096(埇桥区卫健委人事股)


              0557-3031895(医院纪委书记室)


考务咨询电话:0557-3055012(医院人事科办公室)


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